Arbeitsrecht für Unternehmen und Führungskräfte.
Beratung und Vertretung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und im Arbeitnehmerdatenschutz, in Wien und in ganz Österreich, auf Deutsch und Englisch.
M&A und Transaktionen
Arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenskäufen und -verkäufen: Due Diligence, Kaufvertrag, Betriebsübergang, Schlüsselpersonen und Integration nach dem Closing.
Restrukturierung und Transformation
Ausgliederungen, Personalabbau, Standortentscheidungen und Sozialpläne, geplant vom ersten Organigramm bis zur letzten Vereinbarung.
Kündigung und Beendigung
Kündigung, Entlassung oder einvernehmliche Lösung: rechtssicher vorbereitet, mit Blick auf Anfechtungsrisiko, Betriebsrat und Kosten.
Führungskräfte und Organe
Geschäftsführer- und Vorstandsverträge, Abberufung und Trennung, Konkurrenzklauseln. Für Unternehmen ebenso wie für Führungskräfte selbst.
Vergütung, Bonus und Pensionen
Bonus- und LTI-Programme, All-in-Verträge, Entgelttransparenz und betriebliche Pensionen, auch bei internationalen Programmen.
Betriebsrat und Kollektivverhandlungen
Betriebsvereinbarungen, Mitbestimmung und Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft, sachlich vorbereitet und zielorientiert geführt.
Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance
DSGVO im Arbeitsverhältnis, Kontrollsysteme, KI-Werkzeuge, Hinweisgebersysteme und interne Untersuchungen, arbeits- und datenschutzrechtlich zusammengedacht.
Fremdpersonal und Arbeitskräfteüberlassung
Arbeitskräfteüberlassung, Werkverträge, freie Dienstnehmer und Entsendungen, mit klarer Abgrenzung und ohne Haftungsüberraschungen.
Prozessführung
Vertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten in allen Instanzen und in Verwaltungsstrafverfahren, mit Blick auf Vergleich und Präzedenzwirkung.
Schildern Sie mir Ihr Anliegen.
Für die erste Anfrage genügen wenige Eckdaten und der Name der Gegenseite, damit ich Interessenkonflikte ausschließen kann.